A szovjetek még a spájzban vannak
A szovjetek még a spájzban vannak
Chernobyl és a szovjet éra velünk élő menedzsment hagyatéka

  Ahogy az már az elmúlt időben kiderült rólunk, a munkánkon kívül számos egyéb gyengénk van, például a sorozatok. Az HBO Chernobyl című sorozata több szempontból is kihagyhatatlan volt számunkra: egyikünk paksi tinédzserként, másikunk ukrán határ menti háromévesként élte meg a bemutatott…

Vezetői hibák, amiket neked nem kell elkövetned
Vezetői hibák, amiket neked nem kell elkövetned
avagy Winterfell ostroma egy menedzser szemével

Nálunk még mindig javában tombol a Trónok Harca láz, így következő bejegyzésünket is a saga - pontosabban Winterfell ostroma - inspirálta. Akkor sem kell azonban megijedni, ha nem ismered a Trónok Harca birodalmát, mert sárkányok, óriások vagy arcnélküli emberek ide vagy oda, Westeros és Essos…

Ha a hatalmasok játszmáját játszod, győzöl vagy meghalsz. Nincs középút.
Ha a hatalmasok játszmáját játszod, győzöl vagy meghalsz. Nincs középút.
Menedzsment tippek és trükkök a Trónok Harca világából, 2. rész

Kisebb kihagyás után folytatjuk vezetőképző sorozatunkat, melyben most is westeros-i és essos-i példákon keresztül tárgyaljuk, mit tanulhatunk vezetőként vagy manager-ként a Hét Királyság és a keleti kontinens aktuális és néhai vezetőitől.   6. Attól, hogy királynak képzeled magad, még nem biztos,…

'A trónon ülni ezerszer nehezebb, mint megszerezni azt'
'A trónon ülni ezerszer nehezebb, mint megszerezni azt'
Menedzsment tippek és trükkök a Trónok Harca világából, 1. rész

Az új Trónok Harca trailer annyira epikusra sikeredett, hogy minket is elkapott újra a GoT láz. Úgy döntöttünk, az új évad megérkeztéig cikksorozatot szentelünk szeretett és kevésbé kedvelt karaktereinknek, melyben kivesézzük, vállalati emberként vagy vállalkozóként mit tanulhatunk a Trónok harca…

Geek Factory

A Geek Factory egy olyan közösség létrehozását célozza meg, akinek a folyamatos fejlődés és az élethosszig tartó tanulás nem csak buzzword, hanem az életük része. A bejegyzéseket oktatók, kutatók és vállalati trénerek tapasztalatai, rémtörténetei alapján állítjuk össze, tárgyalva a mai magyar vállalati kultúra kihívásait, hiányosságait, és a folyamat alapú szemléletmód és fejlesztés alapvető kritériumait.

Friss topikok